[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
臺北時間11月2日，勇士大勝湖人，Klay Thompson表現十分驚豔，砍下生涯最高的41分。
就在比賽前一天，Thompson才與勇士完成了7000萬的續約，他的表現無疑也是對自身實力的明證。
而他與Kobe的對決也有著薪火傳承的意味。Kobe作為曾經的第一分衛，在比賽中單節轟下19分；而Thompson面對他也毫不遜色，也單節飆下13分，並拿走了最終勝利。
賽後，Kobe也極力稱讚了Thompson的潛力和天賦，並表示他非常欣賞Thompson的努力態度。
他透露，在去年與勇士在中國打熱身賽的時候，他曾在訓練時偶遇Thompson，讓他非常意外。
Kobe說：“那時候已經是半夜了，我去訓練房舉重，我以為裡面不會有人了。”結果Kobe發現Thompson也在角落裡獨自練重量。
Kobe也說：“我正式通過這樣的小事來評判一位球員的。”而在比賽結束後，Kobe也專程走到勇士替補席前恭喜Thompson的爆發表現，顯然他對於這個後輩是鍾愛有加的。
曾經，也因為這種態度讓我被人欣賞。
文／宇宙的秘密
什麼是你理想中的工作呢？它應具有哪些特質？景氣不好，國家考試報考人數年年高升，捧到鐵飯碗，或大公司的正職工作，似乎就和「理想」相去不遠了。問題是，當人們渴求安定，就表示內心不安。
當另一半的父母問起你的工作時，他們在意的是你的工作是否穩定，而不是你是否對工作感興趣，有時，甚至連自己父母也是如此。於是，我們都被大環境催眠，將「穩定」設定成高度優先，而自由、興趣、成就感、生活品質等其他重要的條件，都變得無足輕重。
人生的精華時段有三分之一的時間在工作，若不以快樂為前提，那縱使穩定如公職，充其量也只是穩定的不快樂而已，是否值得呢？
快樂才能穩定，自由才會富有。「穩定的工作」這個描述，背後隱藏了一個錯誤的假設：認為穩定與否是工作、公司所決定的。這其實有點推卸責任，例如一場考試，有人認為簡單，有人認為容易，但難易與否不只取決於考題，亦取決於考生的程度；工作的穩定與否，亦取決於人心。簡單的說，不快樂的工作就算很穩定，也做不久，因為人心會變，就算工作不會拋棄你，你也有可能拋棄工作。這就像談戀愛，想長長久久，一定要雙方都真誠相待。只有你愛它，它也愛你，才能海枯石爛，至死不渝。
這兩種應該可稱為對比的教養方式及態度
教養東西軍，你選那一邊？？
黑幼龍的慢養哲學：讓孩子沒有傷痕的長大
www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php
〔記者陳怡靜、林曉雲、胡清暉、范正祥／台北報導〕五都選舉倒數計時，馬政府出面打壓網路政治言論自由？全國最大的BBS站台大Ptt言論內容遭政府「關心」，Ptt鄉民及網友聞訊熱烈議論、一面倒怒批「白色恐怖」、「好比戒嚴」！
一手催生《洛克人》、《鬼武者》、《失落的星球》等知名系列遊戲的 CAPCOM 開發統括本部長稻船敬二，於今（29）日宣布將辭去 CAPCOM 以及其子公司 DALETTO（經營 CAPCOM 旗下網路遊戲，包含《魔物獵人 Frontier Online》）的社長職務。
本消息是由稻船敬二本人於 DALETTO 的官方部落格所宣布。